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Würzburg

Informationen zur Anzeige:

Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

Würzburg

Aktualität: 11.02.2025

Anzeigeninhalt:

11.02.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund

Würzburg

Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)

Aufgaben:

Leiten eines Teams sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung, sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen des Fachbereiches
Mitwirken bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen
Unterstützen des Teams beim Entwickeln, Implementieren und Anpassen von Datenaustauschverfahren

Qualifikationen:

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
Kenntnisse der im Aufgabengebiet erforderlichen Programmiersprachen,
Entwicklungswerkzeuge und relationalen Datenbanken (Java oder COBOL)
Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen
Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache
Idealerweise methodische Kenntnisse in der Personalentwicklung und der Personalführung

Wir bieten:

Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro - 83.600 Euro

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