Deutsche Rentenversicherung Bund
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Informationen zur Anzeige:
Teamleiter*in IT - Softwareentwicklungsumgebung (m/w/div)
Berlin
Aktualität: 27.12.2024
Anzeigeninhalt:
27.12.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin
Teamleiter*in IT - Softwareentwicklungsumgebung (m/w/div)
Aufgaben:
- Leiten eines Teams mit ca. 6 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
- Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
- Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
- Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team
- Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel ITspezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld von Entwicklungsumgebungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung
- Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
- Eine hohe analytische sowie strukturierte Denkund Arbeitsweise bringen Sie mit ein
- Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungsund Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro - 83.600 Euro
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