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Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)
Würzburg
Aktualität: 11.02.2025
Anzeigeninhalt:
11.02.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg
Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)
Aufgaben:
- Leiten eines Teams sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung, sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen des Fachbereiches
- Mitwirken bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen
- Unterstützen des Teams beim Entwickeln, Implementieren und Anpassen von Datenaustauschverfahren
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
- Kenntnisse der im Aufgabengebiet erforderlichen Programmiersprachen,
- Entwicklungswerkzeuge und relationalen Datenbanken (Java oder COBOL)
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen
- Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache
- Idealerweise methodische Kenntnisse in der Personalentwicklung und der Personalführung
Wir bieten:
- Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
- Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro - 83.600 Euro
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