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06.01.2025, Stadt Köln
Köln
IT-Spezialist*innen (m/w/d) für den Bereich des Objektfunks
Über uns:
Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Aufgaben:
- Sie ...
- Übernehmen die Antragsprüfung, fachliche Prüfung, Genehmigung und Abnahme von neuen Objektfunkanlagen und den dazu gehörenden Sachverständigengutachten und Instandhaltungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung für Gefahrenvorbeugung
- Überprüfen die Objektfunkanlagen im Bestand, zum Beispiel durch wiederkehrende Prüfung der Sachverständigengutachten und Prüfungen vor Ort
- Beraten die Errichtungsfirmen, Fachplanungsfirmen und Bauherren im Bereich der Objektfunkanlagen bei Neubauten, Bestandsanlagen und Erweiterungen bei Bestandsanlagen
- Arbeiten konzeptionell bei der Weiterentwicklung der Bereiche Objekt- und Digitalfunk, insbesondere in Hinsicht einer Umrüstung von Analog- auf Digitalfunk, mit
- Erstellen und entwickeln die (technischen) Vorgaben für Objektfunkanlagen auf dem Stadtgebiet Köln, insbesondere technische Anschlussbedingungen, weiter
- Führen stringente Dokumentation über Objektfunkanlagen und der eigenen Tätigkeiten mit Blick auf die gesetzlichen Regularien, Kostenabrechnung der geleisteten Arbeiten
- Nehmen an der sachgebietsübergreifenden Störungsrufbereitschaft teil (außerhalb der normalen Bürozeiten)
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
- Oder
- Über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch Berufserfahrung)
- Besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Funktechnik, der einschlägigen (VDE-) Normen sowie der BOS-Richtlinien
- Haben Erfahrung in der Administration von Objektfunkanlagen und Funkgeräten des BOS Digital- und Analogfunks
- Haben bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit
- Sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und gestalten Arbeitszeiten bei Bedarf flexibel
- Verfügen über Verhandlungsgeschick und eine adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit
- Sind zur Teilnahme an Fortbildungen bereit
- Verfügen über Genderkompetenz und eine Überzeugung für Diversität
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.
- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
- Diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebssport und Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Erwes, 0221 9748-31000 und Herr Richmann, 0221 9748-31000 .
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199 .
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (1371/24-MiKr)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
Weitere Informationen:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Berufsfeld
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Qualitätssicherung, Testing
Behörden, Kommunen
IT/TK Hardwareentw., embed. Syst.
TK-Hardwareentw., Netze
Bundesland
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