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Informationen zur Anzeige:

Teamleiter (m/w/d) in der Softwareentwicklung im Bereich Water Line Integrity Solutions
Lingen, Osnabrück, Enschede (Niederlande)
Aktualität: 27.08.2024

Anzeigeninhalt:

27.08.2024, Rosenxt Group
Lingen, Osnabrück, Enschede (Niederlande)
Teamleiter (m/w/d) in der Softwareentwicklung im Bereich Water Line Integrity Solutions
Aufgaben:
Aufbau und Entwicklung eines erstklassigen SW Entwicklungs-Teams für das Design, die Implementierung und den Betrieb einer cloud basierten Anwendung für die Verarbeitung von Sensordaten mit Einsatz von KI Führung und Mentoring von Entwicklern mit Blick auf Organisationsoptimierung Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragen, Designabwägungen sowie Priorisierung von Funktionen und Zeitplänen Definition und Etablierung schlanker Softwareentwicklungsprozesse sowie Einführung von Werkzeugen und Pipeline-Strategien zur Qualitätssteigerung Teilnahme an der strategischen Planung zur Erreichung technischer und geschäftlicher Ziele, Management der Ressourcenzuteilung zwischen mehreren Engineering-Teams Prägung einer Kultur der Innovation und der operationellen Exzellenz durch Metriken und kontinuierliches Lernen Unterstützung des Teams, um deren volles Potenzial auszuschöpfen und Wachstum zu fördern Zusammenarbeit mit Data Scientists zur Bereitstellung von Lösungen auf KI Basis
Qualifikationen:
Um Teil der Rosenxt Familie zu werden , überzeugst du durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Außerdem bringst du mit: Umfassende Kenntnisse der Best Practices für den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus, einschließlich Coding Standards, Code-Reviews, Quellcodeverwaltung und Build-Prozessen Nachgewiesene Fähigkeit, tief in Softwarearchitektur und -design einzutauchen, insbesondere bei Microservices-basierten Architekturen Praktische Erfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Softwareanwendungen mit Technologien wie Microservices, Kubernetes/AKS, Container/Docker und Programmiersprachen wie Python, TypeScript, HTML Kompetenz in der Kommunikation mit Nutzern, anderen technischen Teams und dem Management zur Definition von Softwareproduktfunktionen und -strategien Erfahrung in der Rekrutierung, Einstellung, Mentoring und Leitung von Teams von Softwareentwicklern Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten multikulturellen Teams Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

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