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Administratorin / Administrator (m/w/d) Workplace Management
verschiedene Standorte
Aktualität: 20.01.2025
Anzeigeninhalt:
20.01.2025, Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
verschiedene Standorte
Administratorin / Administrator (m/w/d) Workplace Management
Über uns:
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) Workplace Management sorgen Sie dafür, dass die Client-Systeme von IT.NRW sicher sind und Mitarbeitende sowie die Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung geschützt arbeiten können. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Aufgaben:
- Im Workplace Management - APC-Virenschutz - betreiben wir für Mitarbeitende von IT.NRW sowie für die Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung NRW das Endgerätemanagement und die dazugehörige Infrastruktur. Dazu konzeptionieren, konfigurieren und administrieren wir Client-Management- und Sicherheits-Infrastrukturen und erstellen entsprechende Sicherheits- und Betriebskonzepte. Zudem übernehmen wir die Administration des ePolicy-Orchestrators zum Schutz der Windows Endgeräte.
- Sie betreiben, überwachen und aktualisieren zentrale Virenschutzlösungen auf Clients für IT.NRW und die Kundinnen und Kunden der Landsverwaltung. Zudem übernehmen Sie die Fehleranalyse.
- Sie bearbeiten mögliche Schwachstellen und individuelle Schadcode-Analysen.
- Sie stehen in Kontakt mit Herstellern von Virenschutzlösungen, beraten die internen Servicebündel und die Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung.
- Sie verfassen Betriebs- und Sicherheitskonzepte.
- Sie bearbeiten Incidents und Changes und stehen dabei in engem Austausch mit der IT-Sicherheit des Hauses.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
- Fachkenntnisse in folgenden Bereichen:
- Endpoint Detection and Response (EDR), idealerweise basierend auf McAfee/Trellix
- Windows-Clients und Windows-Serversysteme
- IT-Service sowie 2nd Level-Support
- Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Remedy)
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
- Wünschenswert sind zudem:
- Kennisse im Bereich Schnittstellenmanagement - Data Lost Prevention (DLP)
- Wissen im Bereich Reputationsdienste
- Know-How im Umgang mit Client-Management-Systemen (z.B. MS ECM)
- Fachwissen zum BSI-Grundschutz und/oder anderen Client-Sicherheitsstandards
- Linux-Kenntnisse
- Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gut darin Zusammenhänge zu erfassen
- Lösungsorientierung und Lernwille
Wir bieten:
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Unser Kontakt:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Martin Scheeren, martin.scheeren@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2424
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Verena Corrado, verena.corrado@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6738
Weitere Informationen:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
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