IT-Sachgebietsleiterin oder -Sachgebietsleiter (m/w/d)

einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) mit informationstechnischem Schwerpunkt oder Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung bzw. des gehobenen Polizeivollzugsdienstes; Diplom- oder Bachelorabschluss mit mindestens befriedigendem Abschluss Erfahrungen in der Personalführung und mehrjährige Tätigkeit in einem IT-Bereich Erfahrung in der konzeptionellen Planung und Durchführung von komplexen IT-Projekten u. a. mit externen Dienstleistern Kenntnisse in der Erstellung von Budgetplänen und Kostennoten Erfahrungen in der Erstellung von IT-bezogenen Schriftstücken, Stellungnahmen und Berichten Know-how zur Überführung von IT-Projekten in den Wirkbetrieb sowie der nachfolgenden Betreuung im (hochschulischen) Regelbetrieb Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungen und Ausschreibungen im IT-Umfeld gemäß Vergaberecht schnelle Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsorganisation ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein serviceorientierte, selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sowie sicheres Auftreten hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Bereitschaft, sich in Vertretungsaufgaben einzuarbeiten Wünschenswert sind: Kenntnisse von modernen Netzwerk- und Firewallstrukturen sowie der Server- und Berechtigungsadministration (AD) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem IT-Landesdienstleister des Landes Hessen, der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung (HZD)