d) im Themengebiet Digitale Forensik am Campus Wiesbaden

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Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit

Wiesbaden

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Fachlehrerin oder Fachlehrer (m/w/d) im Themengebiet Digitale Forensik am Campus Wiesbaden

Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit

Wiesbaden

Aktualität: 09.12.2024

Anzeigeninhalt:

09.12.2024, Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit

Wiesbaden

Fachlehrerin oder Fachlehrer (m/w/d) im Themengebiet Digitale Forensik am Campus Wiesbaden

Über uns:

Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe wahr.

Aufgaben:

Planung, Konzeption, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Seminaren, digitalen Fortbildungsformaten, Arbeitstagungen, Thementage, Workshops (zentral und dezentral) auf dem Gebiet der Digitalen Forensik, insbesondere in den folgenden Themen:
Gerichtsverwertbare Sicherung und Auswertung verschiedener Geräteklassen, wie z. B. Mobilgeräte (Smartphones, Tablets etc), Smart-Home/IoT-Komponenten, PC-Systeme
Digitalforensische Analyse diverser Artefakte (Dateisysteme, Datenbanken, Betriebssysteme)
Erarbeitung und Fortentwicklung von kriminaltaktischen Konzeptionen, Beweissicherungs- und Beweisführungsmethoden im Bereich der digitalen Forensik
Mitarbeit in anderen Bereichen und Veranstaltungen der HSG-spezifischen und HSG-übergreifenden Fortbildung
Mitarbeit in und ggf. Führung von fachbezogenen Gremien, Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Tagungen
Kontaktpflege mit Behörden, Institutionen und sonstigen Einrichtungen auf dem Gebiet der Digitalen Forensik
Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Fortbildungskonzepte
Organisation und Durchführung von Arbeitstagungen aus besonderem Anlass
Analyse, Auswertung und Umsetzung themenspezifischer Fachliteratur, Zeitschriften und themenbezogene Recherche im Internet
Erarbeitung von Stellungnahmen und Beantwortung von Fachfragen
Unterstützung kriminalpolizeilicher Arbeit

Qualifikationen:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss oder einem gleichwertigen Diplom im Bereich der Informationstechnik, Elektrotechnik, Digitalen Forensik, IT-Sicherheit, einer verwandten technischen Fachrichtung oder einer anderer Fachrichtung mit mindestens einem Schwerpunktmodul in einem der o. g. Bereiche.
Oder
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin oder zum Fachinformatiker, zur Elektrotechnikerin oder zum Elektrotechniker oder zur Mechatronikerin oder zum Mechatroniker und mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der digitalen Forensik
Bereitschaft zur Fortbildung sowie die Bereitschaft, sich in Vertretungsaufgaben im Bereich Cybercrime und Digitale Forensik einzuarbeiten
Bereitschaft zur Hospitation bei anderen Dienststellen
Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche selbstständig einzuarbeiten
Pädagogische Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Moderatorenkompetenz zur Durchführung von fachbezogenen Seminaren, Tagungen und Konferenzen
Wünschenswert sind:
Berufserfahrung im Bereich der Digitalen Forensik
Kenntnisse im Bereich Linux sowie gängiger Skript- und Programmiersprachen (z. B. Python)
Hinsichtlich der Qualifikation und des Leistungs- und Persönlichkeitsbildes werden von den Bewerberinnen und Bewerbern insbesondere erwartet:
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
Selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsorganisation
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.

Wir bieten:

Eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen
Familienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" ausgezeichnet
Möglichkeit von Homeoffice
Individuelle Gleitzeitregelungen
Grundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches Gesundheitsmanagement
Umfangreiches Sport-Angebot
Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen: Mit dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder Warburg
Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Jahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte zusätzlich Kinderzulage nach dem TV-H
Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst

Unser Kontakt:

Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit Schönbergstr. 100 65199 Wiesbaden Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Weber (Tel.: 0611 3256 8330, E-Mail: stellenausschreibungen@hoems.hessen.de ) zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Völzow (Tel.: 0611 3256 5431).

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen i. S. d. § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie unter https://hoems.hessen.de/stellenangebote .

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung IT/TK Netzwerke, Systeme Öffentlicher Dienst, Verwaltung Technische Berufe, Ingenieurwesen Consulting, Training, Ausbildung IT/TK Hardwareentw., embed. Syst. Bildung, Schulung, Training Forschung, Lehre Lehrtätigkeiten Techn. u. Kaufm. Schulungen Aus- und Weiterbildung

Bundesland

Hessen

Standorte

Wiesbaden

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